Autor: delsurnoticias

La aplicación funciona como un ‘botón antipánico’ en los teléfonos móviles de las personas que se encuentren en situación de violencia. Habrá una prueba piloto de 40 días para evaluar su efectividad en tiempo real.

En el marco del Día de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, el Gobierno del Chubut, que conduce Ignacio «Nacho» Torres, presentó a través del Ministerio de Seguridad y Justicia, la plataforma “Alerta Mujer” para la prevención de violencia familiar y de género, en un encuentro que se desarrolló en la Sala de Situación de la Jefatura de Policía, en Rawson, con la participación del desarrollador de la aplicación, Sergio Manuel Gutiérrez.

El subsecretario de Seguridad, Claudio Fernández, y la directora de Género de la Policía del Chubut, Claudia Bocco, fueron los encargados de presentar la plataforma en el marco de una ‘prueba piloto’, destinada para que el personal de las Comisarías de la Mujer pueda mejorar la respuesta en casos de violencia familiar y de género en la provincia.

Del encuentro participaron además funcionarios de la cartera de Seguridad y Justicia, Jefes de Área policiales, y el personal de distintas dependencias de Comisaría de la Mujer de la zona.

A lo largo de las jornadas de capacitación, habrá instancias teóricas y ejercitaciones prácticas para evaluar el funcionamiento general de cada uno de los componentes del sistema, el cual se pondrá en marcha mediante una prueba piloto de 40 días con el objetivo de evaluar su efectividad en tiempo real y su capacidad de adaptación a las necesidades locales a través de un monitoreo dinámico y personalizado.

Capacidad de respuesta y análisis de casos

En la presentación, Claudia Bocco valoró la presentación de la aplicación “para formular todas las consultas y evaluar la manera de avanzar en la implementación”, mientras que el subsecretario Claudio Fernández destacó la importancia de la aplicación, dentro de un enfoque integral que no sólo aborde la capacidad de respuesta y que permita un análisis estadístico de casos.

“Lo que buscamos con ‘Alerta Mujer’ es que las instituciones trabajen de manera coordinada y efectiva y que la víctima pueda sentir que tiene una herramienta de apoyo a su alcance en todo momento”, señaló el subsecretario de Seguridad.

La implementación de la plataforma “Alerta Mujer” se encuentra en fase exploratoria con el objetivo de determinar su eficacia y su posible expansión territorial a lo largo del territorio provincial.

Prueba piloto

La aplicación ‘Alerta Mujer’ funciona como un ‘botón antipánico’ en los teléfonos móviles de las personas que se encuentren en situación de violencia. Al presionar este botón, la víctima envía una alerta a una central de monitoreo que -inmediatamente- puede coordinar acciones con personal de seguridad, salud o asistencia social.

“Es una herramienta que permite una respuesta rápida y coordinada entre distintas áreas, como el 911, Defensa Civil y los equipos de género, para asistir a la víctima en el menor tiempo posible”, explicó Sergio Gutiérrez, desarrollador de la aplicación.

Uno de los aspectos clave de ‘Alerta Mujer’ es su capacidad de almacenar y procesar información crítica sobre cada situación. La plataforma integra un sistema de ‘mapa de calor’ que permite visualizar las zonas con mayor incidencia de violencia de género que facilita la asignación de recursos y la toma de decisiones en tiempo real.

Además, cada operador recibe datos precisos sobre la ubicación exacta de la alerta, incluyendo detalles como el nivel de batería del teléfono de la víctima, lo que puede ser crucial para determinar el tiempo de intervención disponible.

El titular del Ejecutivo provincial se refirió de este modo a los resultados de un informe nacional, el cual reflejó una amplia mejora en los salarios de los docentes de la provincia, como así también en el posicionamiento de Chubut con respecto a otras jurisdicciones de la región sur del país. «Hay un Estado presente que trabaja para el bienestar de quienes educan a las futuras generaciones», resaltó el mandatario.

El gobernador de Chubut, Ignacio «Nacho» Torres, ponderó los resultados alcanzados por la provincia en materia salarial docente, a partir del último informe elaborado por la Coordinación General de Estudio de Costos del Sistema Educativo de la Nación, dependiente del Ministerio de Capital Humano, el cual refleja una variación interanual del 243% en el salario bruto de los educadores.

Asimismo, el documento destaca una variación trimestral del 25% para el mismo indicador, reflejando una mejora en la recomposición salarial de los docentes de Chubut, a partir de los distintos acuerdos concretados entre el Gobierno Provincial y los gremios del sector.

Al respecto, Torres destacó las políticas educativas desarrolladas por la Provincia y su impacto positivo en el salario de los docentes, señalando que «desde nuestro primer día de gobierno dijimos que la educación, la salud y la seguridad eran tres ejes prioritarios de la gestión, y los resultados actuales dan cuenta de que estamos cumpliendo con nuestra palabra».

En tal sentido, el titular del Ejecutivo provincial remarcó que «hoy, las condiciones laborales de los docentes en Chubut son muchísimo mejores que en años anteriores, donde enseñar era sinónimo de supervivencia, por culpa de gobiernos que le dieron la espalda a los docentes”, y añadió que “hoy hay un Estado presente, que trabaja para el bienestar de aquellos que educan a las futuras generaciones».

Los datos del relevamiento

El Informe Indicativo del Salario Docente tiene como objetivo principal mejorar la calidad de la información que se genera y procesa en el ámbito de los costos educativos a fin de colaborar con un mejor conocimiento del sector a través de la producción y sistematización de datos. El conocimiento del sector requiere el relevamiento de la normativa salarial vigente para los cargos del escalafón docente en cada una de las jurisdicciones del país, incluyendo el detalle de todos los “componentes salariales comunes” (como por ejemplo el sueldo básico y
la antigüedad) correspondientes a todos los cargos docentes identificados.

El documento hace referencia a los acuerdos celebrados durante este tercer trimestre en la provincia, los cuales implicaron mejoras salariales para todos los meses, incrementando el valor del punto índice en 5% en julio y 7% tanto en agosto como así también en septiembre, «lo que acumula un 20% de incremento trimestral del salario básico de los cargos docentes».

Además, los componentes “Profesionalidad Docente” y “Adicional por recursos y materiales”, ambos remunerativos, «se modifican en la misma proporción que el sueldo básico ya que éste se constituye en base de cálculo de ambos adicionales», agrega el relevamiento.

Por su parte, el componente “Zona Patagónica Remunerativa” alcanza un aumento trimestral del 40%, lo que el informe considera un «cambio sustancial que ocurre a partir de julio, momento en que se igualan los adicionales Zona Norte y Zona Sur, diferenciados desde su creación a mediados de 2012, hasta este año, dando así por finalizada la división zonal de la jurisdicción».

Antigüedad y permanencia

Otra novedad importante, reflejada en el documento, es la actualización de los porcentajes que operan en el cálculo de antigüedad, y que incluye a todos los cargos docentes. «A partir de septiembre, este porcentaje aumenta 5 puntos porcentuales por mes hasta diciembre inclusive, para todos los rangos de antigüedad, y esta medida significará una mejora de 20 puntos porcentuales sobre el ítem que retribuye la permanencia en el sistema al cierre del año», agrega.

«Sumando ambas medidas, la variación del Salario Bruto en función del Financiamiento Jurisdiccional resulta mayor que la registrada en el salario básico para todos los cargos», indica el informe, sumando a ello que «adicionalmente, en el caso de los directivos, se debe considerar la actualización del ‘Adicional Remunerativo No Bonificable Responsabilidad de Tareas’ a partir de julio; si bien este monto casi se sextuplica al cierre del trimestre, su baja participación dentro de la composición del salario implica una mejora de aproximadamente 6 puntos porcentuales por encima de la registrada para los maestros de grado».

En el mismo sentido, la variación trimestral presenta, de acuerdo a los datos del relevamiento, una mejora del 25% con respecto al trimestre pasado, lo que posibilita que, a partir de este trimestre, Chubut ha dejado de tener el menor salario bruto para un maestro de grado con 10 años de antigüedad en la región, superando a la provincia de La Pampa y superando asimismo al índice de inflación acumulada.

A su vez, la provincia de Chubut se distingue en la región sur del país «por tener su Salario Bruto en función del Financiamiento Jurisdiccional completamente sujeto a aportes y contribuciones», concluye el reporte.

Presentó un original stand temático de diseño en el que se detalla información sobre la oferta de servicios y tareas habituales de la terminal comodorense además de acciones institucionales que lo vinculan con la comunidad.

En el marco de la décima edición de la Expo Industrial y Comercial e Innovación Tecnológica que se desarrolla en Comodoro Rivadavia, el Gobierno del Chubut a través de la Administración del Puerto de esa ciudad participa activamente de las propuestas planteadas, destacando la ubicación estratégica del Puerto en “el centro de la Patagonia” lo que lo convierte en una herramienta clave para el desarrollo regional.

“El puerto de Comodoro es cabecera del corredor oceánico que conecta de forma eficiente los dos océanos, Atlántico y Pacífico generando condiciones excepcionales para el acceso a los mercados internacionales” resaltó la Administradora del Puerto, Digna Hernando.

“El puerto tiene -agregó- un amplio sector de operaciones en los muelles de pesca y de ultramar, la posibilidad de disponer de plazoleta fiscal para 120 contenedores reefers y una amplia zona de instalación de nuevas empresas de servicios que se puedan sumar a los existentes en el puerto”.

Y destacó el alcance de la denominada Zona Franca con depósito para mercaderías y un astillero a punto de ser licitado para su puesta en funcionamiento.

“El puerto de Comodoro Rivadavia cuenta con condiciones para recibir embarcaciones de hasta 210 metros de eslora y menos de 10 metros de calado. Esto implica la posibilidad de poder transportar cargas de pesca, petróleo, minería, cargas generales y cargas de proyecto”.

La Administración Portuaria presentó un original stand temático de diseño en el que se detalla información sobre la oferta de servicios y tareas habituales de la terminal comodorense además de acciones institucionales que lo vinculan con la comunidad.

Economía del mar

En la primera jornada se efectuó una Ronda de Negocios con la participación de numerosas empresas regionales, proveedores y prestadores de servicio en la que se intercambiaron ideas y productos que generan competitividad a partir de una nueva dinámica de interacción.
En tanto que este domingo de 14 a 17 horas se presentará el bloque “Economía del Mar” con la coordinación del CID Mar Austral; Agencia Comodoro Conocimiento; Administración del Puerto; IDEPyS, CONICET-IDC de la Universidad Nacional de la Patagonia y la Secretaría de Ciencia y Tecnología de Chubut.

Se planteará la «Presentación del Observatorio Oceanográfico Golfo San Jorge» (Gustavo Ferreira, Carlos de Marziani, Gustavo Cabrera y Fabián Suárez) y la Exposición «Situación en el área adyacente a la zona económica exclusiva (Milla 201)- Riesgos y Oportunidades a cargo del embajador Javier Figueroa.

Digna Hernando encabezará el panel “Producción marítima, Puerto y Ciudad. Hacia el desarrollo de la Industria Naval» y Maria Eva Góngora y Martin Varisco tendrán a su cargo “Pesca, una mirada hacia la actualidad”.

Además, se expondrá sobre “Soluciones innovadoras a problemáticas ambientales relacionadas con la actividad pesquera (Bioquímica Adriana Sanz, Gerente Rawson Ambiental S.A.) y “Mapas de sensibilidad ambiental: Una herramienta para la gestión ambiental sostenible de ecosistemas marinos y costeros del Golfo San Jorge”.

En conferencia de prensa, el titular del Ejecutivo provincial puso en valor el compromiso de todos los actores involucrados en la elaboración del proyecto de ley, ampliamente debatido durante varios meses a partir de encuentros y conferencias de las que participaron especialistas de todo el país, y que también contó con los aportes de organizaciones sociales, ONG, instituciones intermedias, referentes sociales, políticos y del Poder Judicial.

El gobernador de Chubut, Ignacio «Nacho» Torres, brindó una conferencia de prensa este viernes en la Honorable Legislatura, luego de que fuera aprobado, por mayoría, el proyecto de ley del Código Electoral. De este modo, la provincia cuenta por primera vez con un código electoral propio, saldando una histórica deuda en relación al resto de las provincias del país y ratificando la transparencia institucional de la gestión, a la vez que un segundo proyecto de ley aprobado durante la jornada legislativa, estableció la creación de la Secretaría Electoral Permanente, que funcionará dentro de la órbita del Tribunal Electoral Provincial.

Acompañaron al titular del Ejecutivo provincial, el vicegobernador de Chubut y presidente de la Legislatura, Gustavo Menna; el ex Director Nacional Electoral, Alejandro Tullio, y los presidentes de los distintos bloques legislativos.

El proyecto de ley del Código Electoral Provincial contó con el acompañamiento de 25 de los 26 diputados presentes, y con el apoyo de todos los bloques, incluidos los de la oposición. La aprobación tuvo lugar después de un debate que se extendió durante tres horas y media, y en el que invervino casi la totalidad de los legisladores.

«Compromiso y vocación reformista»

Al respecto, Torres sostuvo que «es muy emocionante ver no solamente el contenido de lo que se trató hoy, sino las formas con las cuales se debatió un tema más que importante, trascendental y con profunda vocación reformista», y aseguró que con el nuevo Código Electoral, «estamos sentando las bases de que existan reglas de juego claras, y que no den lugar a interpretaciones sesgadas».

«Las pocas veces que estuvo cerca de salir un código electoral», recordó Torres, «nunca fue una iniciativa del Poder Ejecutivo, y la razón de ser de ello tiene que ver con ciertas ‘picardías’ electorales que siempre se realizaban, sobre todo cuando se tiene acceso a un aparato electoral y a recursos, pero hoy estamos mostrando, como gobierno, que esa vocación reformista no es por conveniencia, sino que es porque queremos hacer las cosas bien».

«Hoy, somos noticia por cosas buenas, porque los que más saben de derecho electoral, como Alejandro Tullio y como tantos que pasaron en este proceso de debate, se aprestaron a trabajar para tener el mejor Código Electoral de la Argentina: el más moderno y, sobre todo, con un amplio consenso como lo fueron los 25 votos», expresó el titular del Ejecutivo Provincial.

«Un acto de Justicia»

Por otro lado, Torres hizo hincapié en la extensa labor legislativa que permitió arribar al máximo consenso para la aprobación del Código Electoral: «Acá no estamos imponiendo nada, sino poniéndonos de acuerdo, y esto nos lleva también a una reflexión sobre lo que está pasando en este cuerpo legislativo, que también es histórico. Levantar la vara de esta casa, de esta Legislatura, es también un acto de Justicia hacia todos los chubutenses. Mostrar que se trabaja, que se estudian los temas, que se debate con más o menos vehemencia, pero con contenido y con convicciones».

El Código Electoral «va a trascender nuestra gestión y va a sentar las bases para que nunca más un chubutense entre a un cuarto oscuro y no encuentre la boleta de quien quiera votar; para que nunca más alguien que quiere defender una idea y participar de una elección como candidato a intendente o a gobernador, se frustre por no tener el dinero, el aparato y el acompañamiento», apuntó el mandatario provincial, sumando a ello que «hoy, cualquiera que quiera defender una idea en Chubut, va a poder tener las mismas oportunidades que esos partidos más grandes, sin preocuparse por tener un fiscal en cada mesa para que no le roben la boleta; esto es un salto de calidad enorme, el cual también invita a la reflexión a todos los dirigentes».

En el mismo sentido, Torres detalló que «hablamos de un sistema más ecológico, económico y transparente, pero por sobre todo, más justo y que hace a la participación ciudadana», añadiendo que «esta Legislatura logró muchas reformas, pudo legislar en un año más tiempo que en los últimos cuatro años, y esta es una cuestión cuantitativa, pero también cualitativa».

Debate y consensos

«La calidad de los proyectos que se han aprobado y debatido, entre ellos los de Ficha Limpia, Extinción de Dominio, este Código Electoral que es verdaderamente histórico, la transparencia en la obra pública, la ley de Ética Pública; todos los temas hay que debatirlos y sin miedo, y esto es un ejemplo desde Chubut, también, para la Nación», expresó el Gobernador.

Por último, Torres fue contundente al señalar que «no hay que tenerle miedo a debatir con quien no forma parte del mismo espacio; quien no votó este Código Electoral no es un ‘traidor a la Patria’, es alguien que piensa distinto, pero hicimos un esfuerzo para lograr el consenso, y hoy estamos aprobando el primer Código Electoral de Chubut; gobernar también es explicar, no confrontar sistemáticamente con enemigos imaginarios, y hoy Chubut es una provincia un poco más justa de lo que era ayer; ese es el gran desafío que tenemos todos los chubutenses, dar vuelta a la página de una vez por todas, después de tantos años de desidia».

Se llevó a cabo el Encuentro RedER en la ciudad de Esquel, donde se convocaron productores e intendentes de la Meseta y otras localidades, en la oportunidad la Presidenta de la Fundación 500 RPM para el Desarrollo de Energías Renovables, Luciana Proietti firmó convenio de cooperación con el Intendente de Gualjaina Marcelo Limarieri

En la oportunidad se destacó “Que las instituciones vienen colaborando para la concreción de proyectos de desarrollo rural sostenible desde hace por lo menos cuatro años, en el marco del Proyecto Frutillas del Viento”.

También se dejó en claro que recientemente se firmó por parte de 500 ROPM un convenio con la Unión Europea para la realización durante el plazo 2024-2027 del Proyecto: RedER: transición energética justa e inclusiva de la agricultura familiar en Chubut, en el cual se incluye Frutillas del Viento.

Los ejes Producción, Educación y Gobernanza, consisten en apoyo técnico, económico y comercial a productores; capacitaciones a estudiantes y docentes de escuelas técnicas sobre energías renovables y la construcción de una Agenda de transición energética justa e inclusiva para la agricultura familiar de Chubut

El acuerdo destaca que celebran el convenios para generar un ámbito institucional de colaboración y asistencia mutua, el despliegue de acciones vinculadas con los propósitos inherentes a los objetivos institucionales y funciones de cada una de ellas.

Las actividades se realizarán teniendo como principales tareas a cubrir la implementación de proyectos educativos, de desarrollo rural y transferencia tecnológica.

Colaboración institucional en la elaboración e implementación de políticas públicas, en particular la construcción de una Agenda de transición energética justa e inclusiva para la agricultura familiar en Chubut.

Asesoramiento, apoyo técnico y logístico para instalación de emprendimientos productivos, centros experimentales en áreas de interés para las partes.

Capacitación de recursos humanos a través de la realización de cursos, conferencias, seminarios, talleres.

También reconoce la necesidad de difusión de las acciones emprendidas y especialmente las relacionadas a políticas públicas.

Encuentro con representante de UE

Durante la realización del encuentro RedER, el Intendente Marcelo Limarieri mantuvo una reunión con Jefa de la sección de cooperación de la Delegación de la UE Ilse Cougé.

En la oportunidad se intercambiaron inquietudes, a la vez que la diplomática de origen belga, se puso a disposición del intendente, para acompañar eventuales propuestas productivas y de desarrollo para la comunidad de la Meseta.

Se decidió avanzar a lo largo de los meses venideros, para integrar diferentes proyectos que están en el marco de Gualjaina y que puede ser apoyados por la Unión Europea.

Así lo expresó el titular del Ejecutivo Provincial durante su participación en la Sesión Especial que se llevó a cabo en la Honorable Legislatura. Asimismo, remarcó le labor de «quienes se esforzaron y atravesaron una época muy difícil desde la pandemia, desde la conflictividad que hubo con la educación en muchos años, y si bien queremos dar vuelta la página, también debemos recordar de dónde venimos».

El gobernador de Chubut, Ignacio «Nacho» Torres, participó de la Sesión Especial de Reconocimiento a Mejores Promedios y Reconocimiento por Trayectoria Educativa, que se llevó a cabo este jueves por la mañana en la Honorable Legislatura. El mandatario, acompañado por el presidente de la Legislatura, Gustavo Menna, puso en valor la importancia de la formación académica y el desarrollo de un ciclo lectivo que, después de muchos años, comenzó en tiempo y forma en todo el territorio provincial.

Dar vuelta la página

En su discurso, Torres destacó el reconocimiento a la trayectoria educativa de los alumnos destacados en la jornada legislativa, y expresó que «es importante, sobre todo por el contexto, estar presente para ponderar a quienes se esforzaron y atravesaron una época muy difícil desde la pandemia, desde la conflictividad que hubo con la educación en muchos años, y si bien queremos dar vuelta la página, también debemos recordar de dónde venimos».

«Un orgullo para la provincia»

«Que los chicos estén terminando el primer ciclo lectivo completo después de muchos años, y que a pesar del contexto adverso hayan tenido un rendimiento tan bueno, nos llena de orgullo: son parte de una generación que queremos reivindicar, y decirles que son un orgullo no solo para mí, sino para todos los chubutenses», sostuvo Torres, resaltando «el mérito y el esfuerzo, que servirá de ejemplo para próximas generaciones».

«Cuando se tiene ganas de progresar y hay esfuerzo y dedicación, se puede lograr lo que ustedes han logrado y que hoy representa un orgullo para toda la provincia», concluyó el Gobernador.

El Dr. Edgardo HUGHES, ha sido ex-Presidente del STJ delChubut, profesor de Derecho Constitucional, Convencional Constituyente y Presidente de la Comisión Redactora, en la Convención de 1994, para la Provincia del Chubut.

Dio a conocer su postura ante una serie de modificaciones llevadas adelante por la justicia chubutense, respecto a la actuación de Magistrados, al respecto señaló en primer término.

“En una primera aproximación, estoy de acuerdo con  los adelantos tecnológicos, pero debe observarse: 1.- Cuáles son las razones que han llevado al STJ, a implementar este servicio de prestación laboral denominado híbrido, sin profundizar el existente, que tiene mucho para desarrollar, no bastando con una breve y dogmática enunciación de principios compatibles, pero a lo qué se debe adosar una información adecuada, no bastando con remitir su arquitectura a otros órganos, sin dejar de tener en cuenta las distintas cuestiones a observar, y que como mínimo, deben ser explicadas, habida cuenta que se instala en un poder sustancial para la ciudadanía y el estado, y que no tendrá retroceso, por el principio de progresividad y el que hace a los derechos adquiridos”.

Agregó “Si no funciona adecuadamente, y esperemos no suceda, el principio de no regresividad, tal como lo describe la OIT y es suficientemente conocido, tornará casi imposible el regreso al sistema de trabajo presencial, pudiendo generar un daño institucional de enormes dimensiones. 2.- No se ha explicado cuáles son las ventajas y desventajas del teletrabajo, que las tiene, y especialmente para el  Poder Judicial del Chubut. 3.- No se explica, y es de difícil explicación, que la ausencia física de los equipos de trabajo, traiga beneficios superiores al trabajo integrado, donde todas las partes se nutren con inmediatez, de los distintos saberes y experiencias. Por el contrario, la dispersión física no implica necesariamente ello, más puede ser inversamente proporcional al trabajo y formación de equipos. Digo, de momento, el futuro es cambiante.

Otros de los puntos que señaló fueron los siguientes “5.- Quién proveerá, por supuesto el PJ, del ámbito y las herramientas tecnológicas y no tecnológicas, como los espacios físicos, a quienes aplique y opten por el teletrabajo. Se sabe, porqué se hizo un pertinente informe socio ambiental, y otros, en qué lugar, y con qué privacidad, y sin molestias trabajarán los teletrabajantes. Seguramente, lo habrán hecho, sino, es grave. 7.- Cómo se mantendrá quien así lo haga libre de interferencias familiares o sociales, qué además de no presunta soledad, podrían ser consultados por terceros, u observar estas cuestiones de suma delicadeza, con trascendencia institucional .8.- Quién y cómo, se controlará el cumplimiento del horario laboral, y la desconexión digital. 9.- Quién se hará cargo de los seguros personales, de bienes e intereses inmuebles a utilizar. 10.- Cómo se atenderán las cuestiones vinculadas a la sanidad psicológica y física, de quiénes integren el sistema híbrido, que tiene eventualmente consecuencias, también indeseadas.

Finalmente señaló “11.- Cuál será el impacto en los otros órganos del estado. Respetuosamente, expongo este breve cuestionario, que no agota la cuestión y requiere un análisis minucioso, por parte de los Colegios de Abogados, y una mesa de Trabajo con el STJ, DP y PF, como mínimo, sin excluir ir en consulta inmediata a los otros poderes u órganos del estado. Aclaro, que no solo no estoy en contra de cualquier avance, en un mundo tecnológico, sino me refiero a la información adecuada para evitar un cambio eventual de efecto no deseado e irreversible, en el Poder judicial.  Mi predisposición al progreso tecnológico, se puede constatar ya, al haber integrado un equipo de avanzada en el STJ, bajo el espíritu incontrovertible, de mi entonces colega Ministro, de tal cuerpo, el Dr. José Raúl Heredia y la reconocida capacidad del notable Dr. Guillermo Cosentino. Aclaro, además, respecto de mi fundado respeto por los integrantes del STJ.”