Gremios de Chubut se organizan para enfrentar la reforma laboral y advierten un retroceso histórico

Los principales sindicatos de la provincia expresaron preocupación por los borradores que circulan en el Gobierno nacional y advirtieron que las modificaciones podrían profundizar la precarización laboral y debilitar la negociación colectiva.

Los referentes sindicales coinciden en rechazar la iniciativa que el gobierno nacional apunta a tratar con la nueva conformación del Congreso de la Nación, luego del triunfo libertario en las últimas elecciones y la mejor relación de fuerzas que tendrá el oficialismo.
El secretario general del Centro de Empleados de Comercio de Comodoro Rivadavia, José González, planteó una fuerte preocupación ante el debate que comenzará en el Congreso sobre la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional. Señaló que, a diferencia de gobiernos anteriores, “no han convocado a nadie de las centrales obreras como para conocer la opinión y sacar una ley consensuada”, lo que para el sector sindical implica el riesgo de una normativa diseñada sin contemplar el impacto sobre los trabajadores.

González advirtió que los borradores que circulan plantean un escenario de precarización laboral más profunda, contrario a los argumentos oficiales que prometen reducir los costos y promover el empleo registrado. “Si el Gobierno quiere bajar los costos del comercio debería sacar la cantidad de impuestos que pagan, que eso es superior a cualquier incremento salarial”, sostuvo. Y explicó que la carga impositiva, los costos financieros y los alquileres representan una presión mucho mayor que los aportes laborales, por lo que focalizar únicamente en el costo salarial “no es atacar el problema real”.

González también alertó sobre versiones que incluyen la eliminación del aguinaldo y cambios profundos en el régimen de vacaciones. “Podemos discutir cualquier cantidad de cuestiones, pero no la precarización de los trabajadores”, enfatizó, al señalar que una reforma en esos términos significaría un retroceso estructural en las condiciones laborales en Argentina.

Para Comercio, la prioridad es que cualquier proyecto que avance en el Congreso tenga un proceso de diálogo real con la CGT y los gremios, de modo de permitir una ley equilibrada que no frene la actividad económica pero que tampoco suponga una pérdida de derechos. “No van en sí contra el sindicalismo, van contra los trabajadores”, resumió González sobre el núcleo de su preocupación.

Precarización en super chinos

González agregó que, aun antes de cualquier reforma, Comodoro ya registra situaciones de precarización laboral de hecho, especialmente en el aumento de supermercados de capitales chinos que incumplen con normativas laborales vigentes. El dirigente reiteró el reclamo que vienen haciendo para que la Subsecretaría de Trabajo realice los controles en diferentes horarios, ya que, según planteó, en ese sector proliferan jornadas extendidas, ausencia de francos regulares, falta de encuadramiento sindical y sueldos por debajo de convenio.

La Bancaria: “Una cosa es modernizar y otra, quitar derechos”

En el caso de La Bancaria, Walter Rey -integrante de la conducción nacional- señaló que el gremio viene trabajando “preocupado y ocupado”, en línea con la postura de su secretario general, Sergio Palazzo, y del secretario de Administración, Carlos Cisneros, ambos con representación parlamentaria. Según explicó, esa doble condición -gremial y legislativa- convierte al sindicato en uno de los actores con mayor peso dentro del Congreso para seguir de cerca un proyecto que, a su criterio, apunta a “debilitar a uno de los sectores más fuertes de Argentina y Latinoamérica, que es el movimiento obrero”.

Rey diferenció entre la necesidad de actualizar convenios colectivos antiguos y lo que describió como un escenario más profundo de quita de derechos. En su análisis, adecuar legis¬lación es algo que la propia Bancaria realiza cada año, actualizando un convenio que se remonta a 1975, incorporando cambios tecnológicos y de funcionamiento del sistema financiero. Pero aseguró que lo que circula en borradores del proyecto oficial excede esa lógica: “Una cosa es adecuar, y otra es avanzar sobre vacaciones, indemnizaciones, jubilaciones o salud”, enumeró, anticipando que la discusión será “de alta intensidad” en la CGT.
El dirigente también vinculó la reforma laboral con otra iniciativa que toma fuerza en el oficialismo: la modificación de la Ley de Asociaciones Profesionales (23.551). Desde su perspectiva, la combinación de ambos cambios apuntaría a recortar el poder de negociación colectiva y a reconfigurar el sistema de representación sindical. “El debate hay que darlo y la pelea también”, expresó, subrayando que el movimiento obrero se prepara para un escenario legislativo complejo.

Finalmente, Rey advirtió que la discusión se dará en un contexto de fuerte tensión económica dentro del propio sistema financiero: el ROE que determina la participación en las ganancias muestra balances en pérdida, lo que anticipa un debate adicional hacia fin de año en la mesa paritaria. Ese telón de fondo, dijo, hace aún más relevante proteger los derechos vigentes del convenio laboral.

Taboada: “Es más de lo mismo, buscan debilitar a los sindicatos”

El exdiputado nacional y referente de Camioneros en Chubut, Jorge Taboada, se mostró escéptico sobre la posibilidad de que el Gobierno impulse una reforma laboral distinta a las intentadas en otras etapas políticas. Señaló que hasta ahora “no hay un proyecto oficial” y que solo se conocen trascendidos, pero advirtió que lo que circula “no es diferente a las reformas que se intentan desde el ‘55 o el ‘76 en adelante”. En todos los casos —sostuvo— la lógica es similar: “eliminar derechos laborales y avanzar sobre el modelo sindical argentino”.

Taboada recordó antecedentes como el proyecto impulsado por Patricia Bullrich en 1999, cuando era ministra de Trabajo, para ilustrar que el patrón se repite en cada intento de flexibilización. En su lectura, el objetivo central sería debilitar la estructura sindical, algo que, dijo, quedó explícito en declaraciones recientes de Federico Sturzenegger sobre la necesidad de “desfinanciar” a las organizaciones gremiales. “Es más de lo mismo, nada novedoso”, resumió.
El dirigente planteó que el movimiento obrero deberá combinar discusión técnica y capacidad de movilización, ya que la reforma “atraviesa a todos los gremios”. Si bien defendió la necesidad de sentarse a una mesa de debate, aclaró que también será imprescindible “tener la posibilidad de salir a la calle” si el proyecto avanza en línea con los borradores conocidos.